１. 人事労務管理相談／労務顧問契約サービス

パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、会社のルールを守らない従業員の対応など多岐にわたる労務管理／労務トラブルについて問題解決のお手伝いをさせていただきます。 

また、就業規則などをお預かりした上で、長期間に渡り労務管理／労務トラブルについて相談をお受けして、問題解決のお手伝いをさせていただきます。

２. 就業規則・周辺規程作成支援

労使間のトラブルを未然に防ぐためには、労務管理のベースとなる就業規則の整備は欠かせません。

法令遵守はもちろんのこと、御社独自のルール、実態を反映した運用できる就業規則、周辺規程の作成、改定をご提案致します。

３. 人事制度構築支援

職能資格等級基準制度、人事評価制度、目標管理制度、賃金制度、退職金制度、賞与制度、昇給制度等の人事制度の構築について、トータルにサポート致します。

上記以外のサービス